當(dāng)前位置:叛逆孩子學(xué)校>杭州初一學(xué)生叛逆行為處理策略:學(xué)校應(yīng)對(duì)與教育方案探究
在育才中學(xué),當(dāng)學(xué)生們過生日時(shí),班主任不僅親自送上生日祝福,更有一碗飽含心意的面條等待他們。當(dāng)學(xué)生生病在家,班主任的電話問候如同家人一般溫暖,住院的學(xué)生更能感受到班主任帶領(lǐng)班委和任課教師的深切關(guān)懷。這些看似平常的小事,卻深深打動(dòng)了學(xué)生和家長(zhǎng)的心。
郜晏中校長(zhǎng)深知家長(zhǎng)和學(xué)校之間的緊密關(guān)系對(duì)孩子成長(zhǎng)的重要性。每屆新生入學(xué)前,他都會(huì)為家長(zhǎng)們召開一次別開生面的家長(zhǎng)會(huì)。在這場(chǎng)家長(zhǎng)會(huì)上,他的演講充滿激情,向家長(zhǎng)們提出具體而實(shí)在的要求,幫助他們更好地參與到孩子的成長(zhǎng)中。許多家長(zhǎng)深受感動(dòng),紛紛表示要用心完成這些“作業(yè)”,以期成為更合格的家長(zhǎng)。

郜晏中校長(zhǎng)布置給家長(zhǎng)的作業(yè)不僅關(guān)乎孩子的學(xué)習(xí),更是關(guān)于家庭教育和家庭氛圍的引導(dǎo)。他建議家長(zhǎng)檢查自己的書柜,篩選適合孩子閱讀的書籍,甚至要求家長(zhǎng)了解孩子喜歡的明星、流行的影視劇以及運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。他認(rèn)為,只有真正了解孩子的興趣愛好,才能更好地與孩子溝通,避免代溝的出現(xiàn)。
在這個(gè)開放的社會(huì)里,學(xué)校教育也需要與時(shí)俱進(jìn)。郜晏中校長(zhǎng)深知學(xué)校與家長(zhǎng)共同合作的重要性。他強(qiáng)調(diào),孩子的教育不僅僅是學(xué)校的事情,更是家庭、學(xué)校和社會(huì)共同的責(zé)任。當(dāng)學(xué)校與家長(zhǎng)真正站在同一陣線,共同為孩子的成長(zhǎng)努力時(shí),孩子的幸福、快樂和成功就指日可待。
郜晏中校長(zhǎng)詳細(xì)解釋了他們的“解放優(yōu)秀學(xué)生計(jì)劃”。他強(qiáng)調(diào),這個(gè)計(jì)劃并不是讓學(xué)生們逃避作業(yè)和課堂,而是要讓他們從不適合的學(xué)習(xí)消耗中解脫出來,擁有更多時(shí)間進(jìn)行適合自己的訓(xùn)練,從而獲得更深層次的學(xué)習(xí)提升。他擔(dān)心那些因?yàn)槌煽?jī)暫時(shí)落后的學(xué)生被忽視,成為所謂的“弱勢(shì)群體”,導(dǎo)致他們的天賦被埋沒。為此,他們正在努力轉(zhuǎn)變教師和家長(zhǎng)的傳統(tǒng)觀念,讓這一計(jì)劃惠及更多學(xué)生。
郜晏中的教育理念深深打動(dòng)了畢業(yè)生王怡寧,她回憶了在育才中學(xué)的日子,分享了一個(gè)關(guān)于育才人的感人故事。育才中學(xué)不僅教會(huì)了學(xué)生們學(xué)習(xí)方法,更給予了他們夢(mèng)想。郜晏中校長(zhǎng)自學(xué)生入學(xué)起就向他們灌輸夢(mèng)想的重要性,鼓勵(lì)他們成為同齡人中的佼佼者。這種“夢(mèng)想教育”的理念已經(jīng)深深植根于育才人的心中。
郜晏中描繪了育才中學(xué)關(guān)于“夢(mèng)想校園”的愿景。他們不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),更重視學(xué)生的全面發(fā)展。為了讓學(xué)生體驗(yàn)成功的喜悅,他們甚至特意降低了籃球架的高度,讓大多數(shù)學(xué)生都能體驗(yàn)扣籃的樂趣。這種讓學(xué)生享受成功的感覺,正是育才中學(xué)“夢(mèng)想教育”的一部分。

郜晏中強(qiáng)調(diào),實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想需要理論和實(shí)踐相結(jié)合。他們不僅在理論上推崇夢(mèng)想教育,更在操作上持續(xù)改進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的夢(mèng)想。他們通過降低籃球架的高度等活動(dòng),讓學(xué)生體驗(yàn)成功的喜悅,激發(fā)他們的潛力。這種以夢(mèng)想為驅(qū)動(dòng)的教育實(shí)踐,正是育才中學(xué)獨(dú)特的魅力所在。
郜晏中批評(píng)了教育中的標(biāo)準(zhǔn)化問題,認(rèn)為過多的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)讓孩子們失去了信心。他提出,教育應(yīng)該讓孩子們夠得著,讓他們享受成功的喜悅。為此,育才中學(xué)設(shè)定了特殊籃球場(chǎng),降低籃筐高度,讓大部分孩子能夠體驗(yàn)扣籃的樂趣。這種突破標(biāo)準(zhǔn)的教育實(shí)踐,正是為了激發(fā)孩子們的潛力,讓他們充滿自信地追求夢(mèng)想。
校長(zhǎng)郜晏中向教師們提出了一個(gè)新的挑戰(zhàn):針對(duì)學(xué)生的不同條件,調(diào)整原有的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。他倡導(dǎo)教師們共同動(dòng)動(dòng)腦筋,讓教育活動(dòng)充滿生機(jī)、活力和智慧。為此,他建議改編奧數(shù)題,讓數(shù)學(xué)不及格的同學(xué)也能接觸有趣的數(shù)學(xué)問題,讓他們體驗(yàn)成功的滋味。
郜晏中堅(jiān)信,教育的本質(zhì)是對(duì)理想的追求。他強(qiáng)調(diào),學(xué)校是社會(huì)生活的凈化劑,教師需時(shí)刻牢記,孩子們會(huì)長(zhǎng)大,我們的教育要經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)。為此,他提倡堅(jiān)守教育的初心,為教師的內(nèi)心注入一種信仰。
郜晏中對(duì)有償家教持堅(jiān)決反對(duì)的態(tài)度。他明確表示,教師不做有償家教是一條不可逾越的紅線。為此,杭州育才中學(xué)已經(jīng)解聘了多名涉及有償家教的骨干教師。他強(qiáng)調(diào),教育需要理想,教師需要勇氣,要經(jīng)得起學(xué)生成長(zhǎng)的檢驗(yàn)。

每一所學(xué)校都有其獨(dú)特的校園文化。郜晏中強(qiáng)調(diào),校園文化主要體現(xiàn)在價(jià)值觀上。育才中學(xué)的第一價(jià)值觀是“一身正氣”。在此基礎(chǔ)上,他提出了教師入職的“六不”承諾書,旨在營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。
盡管面對(duì)諸多爭(zhēng)議和挑戰(zhàn),郜晏中依然堅(jiān)定不移地堅(jiān)守其教育理念。那些利益受損的人們對(duì)他進(jìn)行人身攻擊,但他始終堅(jiān)定自己的信念。幸運(yùn)的是,他并非孤軍奮戰(zhàn),得到了許多有識(shí)之士的支持。浙江省教育廳廳長(zhǎng)、杭州市的特級(jí)教師等都表示支持他的理念,并呼吁抵制有償家教,呼喚師德的回歸。杭州市教育局也要求黨員教師、各校備課組長(zhǎng)、區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀教師簽訂不做有償家教承諾書,接受群眾的監(jiān)督。郜晏中表示:“我無法證明跟著我走的人一定比離開我的人生活得更好。”但他依然堅(jiān)守崗位,以實(shí)際行動(dòng)證明他的教育理念和價(jià)值觀。大張旗鼓地倡導(dǎo)師生交友
對(duì)于是否應(yīng)該與老師交朋友,許多教師心中可能仍有疑慮。但育才中學(xué)有其獨(dú)特的見解:初中生情感易受左右,若不喜歡某位老師,可能會(huì)影響其對(duì)該科目的學(xué)習(xí)熱情。該校積極推動(dòng)老師與學(xué)生建立友誼,期望通過良好的師生關(guān)系,提高學(xué)生的聽課效率、作業(yè)質(zhì)量和思維品質(zhì)。
騰訊校園頻道的調(diào)查揭示了“90后”心目中的完美教師形象:他們更期望老師能與學(xué)生建立朋友般的關(guān)系,而非僅僅傳授學(xué)問。這種觀念的轉(zhuǎn)變,反映了時(shí)代變遷下,學(xué)生們對(duì)于師生關(guān)系的新期待。
讓我們通過一個(gè)實(shí)例來進(jìn)一步理解這一理念。張?zhí)旌际怯胖袑W(xué)的一名陽光男孩,曾經(jīng)因?yàn)榄h(huán)境的改變和學(xué)習(xí)壓力而陷入低谷。但在英語老師的鼓勵(lì)和陪伴下,他不僅走出了陰霾,更與老師建立了深厚的友誼,學(xué)習(xí)也取得了顯著的進(jìn)步。這樣的例子,無疑為“教師是否應(yīng)該與學(xué)生交朋友”提供了生動(dòng)的解答。

育才中學(xué)在管理層面的創(chuàng)新也值得關(guān)注。該校采用“扁平化管理”模式,減少?zèng)Q策層級(jí),提高辦事效率,使校長(zhǎng)能直接了解一線教師的教學(xué)情況。這種創(chuàng)新管理方式,旨在激發(fā)教師的潛能,推動(dòng)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
2005年,杭州一所民辦學(xué)校遷址,城西地區(qū)出現(xiàn)優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校的真空。育才中學(xué)的創(chuàng)辦者郜晏中看準(zhǔn)時(shí)機(jī),引入創(chuàng)新管理模式,創(chuàng)辦杭州市錦繡中學(xué),為地區(qū)教育注入了新的活力。這種與時(shí)俱進(jìn),敢于創(chuàng)新的精神,也是現(xiàn)代教育的應(yīng)有之義。
通過上述分析,我們可以看到,建立良好的師生關(guān)系,不僅有助于學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步,也能為教師的教育工作帶來便利。而現(xiàn)代教育的創(chuàng)新管理,更是為這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了有力的支持。
當(dāng)時(shí),那些關(guān)心育才教育發(fā)展的人們紛紛向郜晏中詢問:“為何不直接命名為育才分校?”面對(duì)這一問題,郜晏中的回答富有深意。他明確表示,使用育才中學(xué)城西分校的名義招生無疑會(huì)省去大量的宣傳動(dòng)員工作。他的思考遠(yuǎn)不止于此。他深知,任何事物都不能過度依賴單一的發(fā)展路徑,教育亦是如此。
他通過舉例進(jìn)一步闡述了他的觀點(diǎn):就如Dior作為L(zhǎng)V旗下的奢侈品牌,雖然隸屬于大牌集團(tuán),但其獨(dú)特的品牌魅力仍能獨(dú)立于世。郜晏中希望在不同的區(qū)域打造一所獨(dú)立的精品初中,這既可以為育才未來的發(fā)展鋪設(shè)一條化解教育的道路,也可以探索出一條多元化的發(fā)展路徑。
事實(shí)證明,郜晏中的決策是明智的。不到五年的時(shí)間,錦繡中學(xué)已經(jīng)嶄露頭角,其各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)甚至已經(jīng)超越了育才中學(xué)。由于地理位置和交通的優(yōu)勢(shì),錦繡中學(xué)在杭州城西地區(qū)的影響力正逐漸擴(kuò)大,成為了當(dāng)?shù)氐囊活w璀璨明珠。

隨后,郜晏中繼續(xù)深化他的教育布局,創(chuàng)辦了育才中學(xué)附屬小學(xué)、東南中學(xué)等一系列學(xué)校,走出了一條“適度規(guī)模、多點(diǎn)布局、類型多樣、協(xié)同發(fā)展”的非傳統(tǒng)發(fā)展之路。
今年,《國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的頒布,為教育事業(yè)的發(fā)展指明了方向,建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度是其中的重要內(nèi)容。育才中學(xué)在現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)方面已經(jīng)先行一步,積極響應(yīng)并落實(shí)教育改革的要求。
對(duì)于現(xiàn)代校長(zhǎng)來說,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行角色定位重組是必然的。郜晏中深知這一點(diǎn),他對(duì)未來充滿期待。他認(rèn)為,現(xiàn)代校長(zhǎng)不僅是教育的專家,還需要具備經(jīng)營、法律、管理等多方面的知識(shí)和技能。郜晏中個(gè)人的學(xué)校已經(jīng)擴(kuò)展至五所,但他仍致力于現(xiàn)代學(xué)校制度的建設(shè)和完善。他的詩句“趕路、趕路,不停地趕路”充分表達(dá)了他對(duì)教育事業(yè)的執(zhí)著和追求,他愿意在教育的道路上不斷前行,收獲沉甸甸的幸福。